Organisaties worden in onze digitale en zelfbewuste samenleving min of meer gedwongen verantwoording af te legen over hun doen en laten. Openheid geven over zaken die ook de samenleving raken wordt door menige directie als een veelkoppig monster ervaren.
Wie echter vertrouwen wil winnen en een goede relatie wil onderhouden met de samenleving moet met een functioneel open vizier communiceren. Communicatie moet daarom intern en extern gemanaged worden.

